CHIFFRES DE L'EMPLOI en informatique (chômage des informaticiens, recrutements, offres d'emplois...)

Derniers chiffres : (fin)décembre 2008

Nombre total de demandeurs d’emplois en informatique : entre 20 845 (cat.1) et 31 300 (toutes catégories) - Taux de chômage moyen de la profession = 5.2%

Voir aussi nos articles :
Le CHOMAGE des INFORMATICIENS repart à la HAUSSE
[Enquête] Besoins en Main-d’Oeuvre (BMO) Pole-emploi 2009 : le trompe-l’oeil des [difficultés de] recrutements en informatique
Indicateurs de tensions sur le marché du travail (informatique)
Taux de chômage des informaticiens : le Syntec entretient l’illusion
Secteur « Activités Informatiques » : évolution des effectifs et du nombre d’entreprises
[Apec] Panel entreprises 2009 : des constats « déroutants » pour l’emploi informatique !
Emploi informatique : le retour de la bulle... médiatique
Ainsi que ce dossier-emploi du Ministère du Travail et ces fiches sectorielles de l’Apec 1 et 2.

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Sommaire :

1. INTRODUCTION
2. DERNIERS CHIFFRES TRIMESTRIELS
3. CHIFFRES ANTÉRIEURS (2000-2008)
4. STATISTIQUES DÉTAILLÉES : DEMANDES, OFFRES D’EMPLOIS et PRESTATIONS en INFORMATIQUE
5. MÉTHODES DE CALCUL
6. ÉVALUATION DU NOMBRE D’INFORMATICIENS EN FRANCE
7. CHIFFRES 2003-2005 ET DONNÉES PRÉVISIONNELLES DE L’EMPLOI INFORMATIQUE (APEC, SYNTEC)
8. REVUE DE PRESSE

1. INTRODUCTION

On dénombre fin décembre 2008 entre 20 845 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et environ 31 300 (toutes catégories), soit un taux de chômage de la profession compris entre 4.2% et 6.2% sur la base de 500 000 informaticiens (sources Dares/Insee).
L’année 2008 se solde par une hausse de 3.5% du nombre de demandeurs d’emploi en informatique (+ 723 inscrits en cat.1), et ce après plusieurs années de baisse. Cette hausse reste toutefois largement inférieure à celle de +11.4% de demandeurs d’emploi pour l’ensemble du marché du travail français en 2008.
Le chômage des informaticiens est reparti (pour la première fois en 4 ans) à la hausse depuis le mois de septembre 2008.
Par ailleurs, selon le panel entreprises 2009 de l’Apec, les recrutements de cadres dans la fonction Informatique ont diminué de 26%.
Nos tableaux de compilation des offres d’emplois et prestations en informatique (cf. 4. STATISTIQUES DÉTAILLÉES : DEMANDES, OFFRES D’EMPLOIS et PRESTATIONS en INFORMATIQUE ci-dessous) montrent quant à eux une baisse généralisée de la demande en 2008 par rapport à 2007 sur les principaux canaux de recrutement (Anpe, LesJeudis, Reseau-emploi) et de prestations (Hitechpros), à une exception notable (et surtout paradoxale au vue de ce qui précède) : celle de l’Apec (+ 21% d’offres en 2008)... au point que l’on peut penser que le site de l’Apec est "devenu" le jobboard-leader des offres d’emploi « fictives » (non suivies d’un recrutement) en informatique.

Le taux de chômage des informaticiens est légèrement supérieur au taux de chômage moyen des cadres en France qui se situe vers 3.8% selon l’Apec et 3.3% selon l’Insee (75% des informaticiens sont cadres, le taux d’emploi cadre le plus élevé parmi tous les groupes de métiers). Ce taux a connu une baisse continue depuis 2004.
Cette évolution fait suite elle-même à un triplement du nombre d’informaticiens au chômage entre début 2001 et fin 2003 et l’on ne peut que regretter la sous-information des grands médias (TV, radios, presse généraliste...) concernant l’explosion du chômage des informaticiens pendant ces trois années en comparaison des allusions perpétuelles à la (prétendue) "pénurie de main d’oeuvre " dans notre secteur...
La baisse du chômage des informaticiens s’explique également par des problèmes structurels, en particulier les reconversions fréquentes de quadras/quinquas souvent victimes d’exclusion sur notre marché du travail, mais aussi les évolutions professionnelles d’informaticiens vers des postes fonctionnels. On sait en effet que le taux de sortie "naturelle" de la profession est particulièrement élevé dans notre secteur.
A noter par ailleurs que le secteur compte environ 30 000 indépendants et que ceux-ci ne sont pas pris en compte dans les statistiques du chômage des informaticiens pendant les périodes d’inactivité...

Ensuite, les "difficultés de recrutement" cachent de nombreuses disparités et doivent être analysées avec beaucoup de discernement sous l’angle des spécificités de notre marché du travail : le profil-type de l’informaticien employable est celui d’un francilien (ou vivant dans l’une des 4 régions qui comptent à elles seules près de 80% de l’emploi IT en France : IDF, Paca, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées), ingénieur ou au minimum bac+4, avec des compétences bien adaptées aux missions, déjà en poste ou avec peu d’ancienneté au chômage... et qui n’est plus dans la technique (développement, systèmes, réseaux, administrateurs... soit 80% des postes d’informaticiens) passé la quarantaine sous peine d’une fréquente et scandaleuse discrimination à l’embauche (hors spécialités les plus recherchées bien sur) !
Quand les SSII ne parviennent pas à recruter RAPIDEMENT (souvent le temps d’un appel d’offre...) ces profils-types ou bien des profils SUR MESURE ("moutons à 5 pattes" ou spécialistes rares) à des SALAIRES MODÉRÉS, elles crient naturellement à la "pénurie d’informaticiens" et aux "difficultés de recrutement", et cela quand bien même les profils difficiles à recruter ne représentent qu’une très faible part de leurs recrutements.
Si bien que même en période de crise, il n’est pas étonnant que certaines SSII continuent à se plaindre de pseudo-"difficultés de recrutement"...

Nous connaissons actuellement un marché du travail relativement équilibré proche d’une situation de plein-emploi.
Le véritable plein-emploi dans le secteur n’a été réellement atteint que pendant les années 1999-2000 (14 000 demandeurs d’emploi en mai 1999) avec un taux de chômage sectoriel de l’ordre de 3 à 4%, soit un niveau de chômage structurel (appelé aussi chômage d’équilibre, ou chômage frictionnel, ou encore chômage incompressible)...
Mais cette situation n’a jamais été acceptée par nos dirigeants pour qui le plein-emploi est nécessairement synonyme de "pénurie d’informaticiens" (idem d’ailleurs pour certains médias qui ne font retranscrire les informations patronales...).
Les informaticiens, et tout particulièrement ceux au chômage, sont exaspérés d’entendre parler de "pénurie de main d’oeuvre" dans notre secteur chaque fois que notre marché du travail devient un peu plus tendu...
Rappelons en effet que notre secteur est particulièrement cyclique étant soumis à des sauts de conjoncture violents à la hausse comme à la baisse (en 15 ans : 2 phases de forte expansion et 2 phases de forte régression), les dirigeants de SSII expliquent d’ailleurs que la visibilité sur leurs carnets de commande n’est que de ...6 à 12 mois.

Il serait bon à présent que nos grands médias fassent preuve d’une vision plus critique concernant le marché du travail en informatique : dans notre secteur en effet, le rapport est d’en moyenne 1 création d’emploi nette...pour 3,5 recrutements bruts...pour 8 offres d’emplois, fait inégalé sur le marché du travail !!!
Cette très forte disproportion entre les offres d’emplois, les recrutements "bruts" et les créations d’emploi nettes est due à un surnombre des offres d’emploi fictives, des recrutements abandonnés et du turnover (rotations de personnel).
Seule 1 offre d’emploi en informatique sur 2 débouche réellement sur une embauche, la part des recrutements abandonnés en cours de procédure est deux fois plus élevée dans l’informatique que tous secteurs confondus.
Principales raisons :
. Offres utilisées à des fins commerciales (porteuses de bonne image pour la société), stockage de CV, offres diffusées dans la perspective d’un contrat de prestation / en réponse à un appel d’offres (...puis recrutements annulés en raison de la non-conclusion du contrat commercial / par tous les autres prestataires non retenus dans l’appel d’offres), annulations pour diverses raisons d’ordre budgétaire ou économique, « espionnage économique » à des fins commerciales et bien entendu la forte "spécialisation" des offres (recherche de moutons à cinq pattes ou de spécialistes rares)... les SSII sont les meilleurs clients des sites de recrutements (notamment celui de l’Apec) !
. Un turnover moyen de 15% (le record parmi tous les secteurs d’activité !), deux fois plus important que dans la moyenne des sociétés (fins de contrats : 50% de démissions, 25% de licenciements et ruptures de périodes d’essai, 25% autres)
. Des prévisions de recrutement souvent gonflées pour donner une bonne image de la société et/ou qui anticipent un turnover élevé...
OR, une évaluation faussée de notre marché du travail (basée uniquement sur les volumes d’offres d’emploi et de recrutements bruts ainsi que sur les prétendues "difficultés de recrutement" annoncées par nos employeurs... au lieu des créations d’emploi nettes et du taux de chômage sectoriel) peut avoir des conséquences néfastes en termes de politiques publiques, de décisions économiques/syndicales et de choix de carrière pour les étudiants : flexibilité accrue sur le marché du travail, offshore mieux légitimé (notamment auprès des pouvoirs publics et par l’administration), immigration économique injustifiée (c’est précisément sur les volumes d’offres d’emplois et de recrutements que s’est basé le gouvernement pour établir en 2008 les listes de "métiers en tension" ouverts à l’immigration économique avec en premier lieu les métiers de l’informatique), abus de financements publics (ex. formations financées par les Assedic pour le compte de SSII), multiplication des filières de formation en informatique (avec risque consécutif d’excédent de main d’oeuvre sur le marché du travail, ex : années 2001-2004)...

3. CHIFFRES ANTERIEURS (2000-2008)

Fin 2000 : Environ 15 000 demandeurs d’emploi en informatique (cat.1)

Fin 2001 : Environ 23 000 demandeurs d’emploi en informatique (cat.1)
(voir cette page - nous ne prenons pas en compte les techniciens de maintenance en informatique)

Fin 2002 : entre 39 544 demandeurs d’emploi en informatique (cat.1) et 49 430 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1+4+6)
... soit une hausse de 58 % des demandeurs d’emploi en informatique sur l’année 2002.

Fin 2003 : entre 48 408 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 60 510 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1+4+6)
...soit une hausse de 23 % des demandeurs d’emploi en informatique sur l’année 2003.
...soit 3 fois plus qu’en l’an 2000.

Fin 2004 : entre 43 629 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 54 000 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1+4+6)
...soit une baisse de 10% sur l’année 2004 (- 4779 demandeurs d’emplois).

Fin 2005 : entre 33 965 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 42 450 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1+4+6)
...soit une baisse d’environ 22% sur l’année 2005 (- 9664 demandeurs d’emplois).
(A noter que selon la Dares, le taux moyen de demande d’emploi en 2005 était de 9.2% dans l’informatique sur la base de 501 000 informaticiens)

Fin 2006 : entre 25 598 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 38 400 (toutes catégories)
...soit une baisse d’environ 25% sur l’année 2006 (- 8367 demandeurs d’emplois).

Fin 2007 : entre 20 122 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 30 000 (toutes catégories)
...soit une baisse d’environ 21% sur l’année 2007 (- 5476 demandeurs d’emplois).

Fin 2008 : entre 20 845 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1) et 31 300 (toutes catégories)
...soit une hausse d’environ 3,5% sur l’année 2008 (+ 723 demandeurs d’emplois).

4. STATISTIQUES DETAILLEES

DEMANDEURS D’EMPLOIS EN INFORMATIQUE
(Inscrits ANPE - Code ROME 323)

**Année 2008**
Mois	Hommes	Femmes	*Total H/F Cat.1 ()**	Dont <25ans	Estimation ttes Cat. ()**	Estimation la plus objective ()*

(fin) Mars	16 321	2 539	18 860 (3.8%)	1 347	28 300 (6.9%)	23 600 (4.7%)
(fin) Juin	15 124	2 352	17 476 (3.5%)	1 179	26 200 (5.2%)	22 000 (4.4%)
(fin) Sept.	16 840	2 668	19 508 (3.9%)	2 200	29 300 (5.9%)	24 400 (4.9%)
(fin) Dec.	18 092	2 753	20 845 (4,2%)	2 581	31 300 (6.2%)	25 900 (5.2%)

**Année 2007**
Mois	Hommes	Femmes	*Total H/F Cat.1 ()**	Dont <25ans	Estimation ttes Cat. ()**	Estimation la plus objective ()*

(fin) Mars	19 830	3 086	22 916 (4.6%)	1 797	34 400 (6.9%)	28 650 (5.7%)
(fin) Juin	17 979	2 840	20 819 (4.2%)	1 556	31 200 (6.2%)	26 000 (5.2%)
(fin) Sept.	18 855	2 966	21 821 (4.4%)	2 578	32 800 (6.5%)	27 250 (5.5%)
(fin) Dec.	17 385	2 737	20 122 (4%)	2 345	30 000 (6%)	25 000 (5%)

**Année 2006**
Mois	Hommes	Femmes	*Total H/F Cat.1 ()**	Dont <25ans	Estimation ttes Cat. ()**	Estimation la plus objective ()*
01/2006	28 849	4 603	33 452 (6.7%)	3 084	50 200 (10%)	41 800 (8.3%)
02/2006	27 709	4 380	32 089 (6.4%)	2 818	48 100 (9.6%)	40 100 (8%)
03/2006	26 258	4 095	30 353 (6%)	2 492	45 500 (9.1%)	37 900 (7.6%)
04/2006	25 107	3 968	29 075 (5.8%)	2 285	43 600 (8.7%)	36 300 (7.3%)
05/2006	24 037	3 777	27 814 (5.6%)	2 137	41 700 (8.3%)	34 800 (7%)
06/2006	23 122	3 682	26 804 (5.3%)	2 023	40 200 (8%)	33 500 (6.7%)
07/2006	23 488	3 814	27 302 (5.5%)	2 256	41 000 (8.2%)	34 100 (6.8%)
08/2006	24 082	3 888	27 970 (5.6%)	2 682	42 000 (8.4%)	35 000 (7%)
09/2006	23 813	3 776	27 589 (5.5%)	3 381	41 400 (8.3%)	34 500 (6.9%)
10/2006	23 400	3 717	27 117 (5.4%)	3 614	40 700 (8.1%)	33 900 (6.8%)
11/2006	22 602	3 514	26 116 (5.2%)	3 398	39 200 (7.8%)	32 600 (6.5%)
12/2006	22 183	3 415	25 598 (5.1%)	3 216	38 400 (7.7%)	32 000 (6.4%)

**Année 2005**
Mois	Hommes	Femmes	*Total H/F Cat.1 ()**	Dont <25ans	Estimation ttes Cat. ()**	Estimation la plus objective ()*

01/2005	37 552	5 924	43 476 (7.9%)	4 460	65 214 (11.9%)	54 300 (9.9%)
02/2005	36 173	5 686	41 859 (7.6%)	4 124	62 800 (11.4%)	52 300 (9.5%)
03/2005	34 693	5 507	40 200 (7.3%)	3 739	60 300 (11%)	50 250 (9.1%)
04/2005	33 459	5 298	38 757 (7%)	3 470	58 100 (10.6%)	48 500 (8.8%)
05/2005	32 458	5 153	37 611 (6.8%)	3 286	56 400 (10.25%)	47 000 (8.5%)
06/2005	31 241	5 056	36 297 (6.6%)	3 135	54 500 (9.9%)	45 400 (8.3%)
07/2005	31 662	5 228	36 890 (6.7%)	3 421	55 300 (10%)	46 100 (8.4%)
08/2005	32 157	5 293	37 450 (6.8%)	3 846	56 175 (10.2%)	46 800 (8.5%)
09/2005	31 801	5 116	36 917 (6.7%)	4 757	55 375 (10%)	46 150 (8.4%)
10/2005	31 312	5 056	36 368 (6.6%)	5 219	54 550 (9.9%)	45 500 (8.3%)
11/2005	30 088	4 852	34 940 (6.4%)	4 902	52 400 (9.5%)	43 675 (8%)
12/2005	29 237	4 728	33 965 (6.2%)	4 728	50 950 (9.3%)	42 450 (7.7%)

**Année 2004**
Mois	Hommes	Femmes	*Total H/F Cat.1 ()**	Dont <25ans	Estimation ttes Cat. ()**	Estimation la plus objective ()*

01/2004	41 194	6 719	47 913 (8.7%)	5 391	71 900 (13%)	59 900 (10.9%)
02/2004	40 187	6 501	46 688 (8.5%)	5 030	70 000 (12.7%)	58 400 (10.6%)
03/2004	38 634	6 193	44 827 (8.2%)	4 619	67 200 (12.2%)	56 000 (10.2%)
04/2004	37 757	6 054	43 811 (8%)	4 329	65 700 (12%)	54 700 (9.9%)
05/2004	36 911	5 938	42 849 (7.8%)	3 976	64 300 (11.7%)	53 500 (9.7%)
06/2004	36 425	5 904	42 329 (7.7%)	3 792	63 500 (11.5%)	52 900 (9.6%)
07/2004	37 243	6 104	43 347 (7.9%)	4 089	64 500 (11.7%)	54 200 (9.8%)
08/2004	38 520	6 365	44 885 (8.2%)	4 805	67 300 (12.2%)	56 100 (10.2%)
09/2004	39 101	6 367	45 468 (8.3%)	6 219	68 200 (12.4%)	56 800 (10.3%)
10/2004	39 298	6 346	45 644 (8.3%)	6 964	68 500 (12.5%)	57 000 (10.4%)
11/2004	38 338	6 112	44 450 (8%)	6 847	67 000 (12.2%)	55 600 (10.1%)
12/2004	37 631	5 998	43 629 (7.9%)	6 639	65 500 (11.9%)	54 500 (9.9%)

Base = 504 000 informaticiens salariés (code ROME 323, données Dares)
(*) : Fourchette basse. Taux de chômage au sens BIT.
(**) : Fourchette haute. Toutes catégories de demandeurs d’emplois confondues (=> s’obtient en multipliant par 1.5 le nombre total Cat.1)
(***) : Chiffre le plus proche de la réalité (Cat.1+4+6) (=> s’obtient en multipliant par 1.25 le nombre total Cat.1)

Mois	Demandes d’emplois enregistrées (cat.1)	Demandes d’emplois sorties (cat.1)	Dont : reprise d’emploi (cat.1)
01/2004	5 415	6 399	2 121
02/2004	4 348	5 216	1 724
03/2004	4 633	5 825	1 967
04/2004	4 294	5 040	1 779
05/2004	4 017	4 572	1 580
06/2004	4 929	5 002	1 709
07/2004	5 974	4 742	1 376
08/2004	5 132	4 058	1 181
09/2004	7 179	6 128	2 060
10/2004	5 845	5 822	1 882
11/2004	4 586	5 669	1 875
12/2004	4 480	4 713	1 571
2004	60 832	63 186	20 825

OFFRES D’EMPLOI et PRESTATIONS en INFORMATIQUE

**Année 2008**
Mois	ANPE (1)	APEC (2)	LesJeudis.com (3)	Reseau-emploi (4)	Baromètre HitechPros : offres SSII (6)	Baromètre HitechPros : demandes clients (6)

Janvier	4 259	8460	3459	2468	1742	979
Février	4 045	9205	4200	2276	1488	1030
Mars	4 133	7798	5372	2989	1507	1019
Avril	4 619	9339	5000	2552	1448	1036
Mai	4 009	7898	5270	2664	1355	830
Juin	4 501	7913	4820	2269	1526	906
Juillet	4 415	8220	4922	2477	1226	882
Août	2 977	6141	4732	2479	962	567
Sept.	4 499	8444	4597	2868	1805	811
Oct.	4 359	7872	4085	2643	2007	752
Nov.	2 832	5575	3986	2643	1759	688
Dec.	2 979	5263	3615	1880	1920	636
2008	47 627	92 112	54 058	30 208	18 745	10 136

**Année 2007**
Mois	ANPE (1)	APEC (2)	LesJeudis.com (3)	Reseau-emploi (4)	Baromètre HitechPros : offres SSII (6)	Baromètre HitechPros : demandes clients (6)

Janvier	4480	6523	4270	2992	1700	1229
Février	4316	6054	4782	2624	1373	1171
Mars	4677	6825	4343	2670	1589	1313
Avril	4246	6165	4419	2742	1277	1154
Mai	4122	5627	4465	2657	1450	1122
Juin	4673	6943	4704	2841	1455	1280
Juillet	4585	6343	4527	3042	1052	1192
Août	3333	5741	3941	2519	1002	869
Sept.	4366	6244	4257	2750	1328	1180
Oct.	4655	7786	5153	2588	1538	1216
Nov.	4103	6488	5464	3238	1369	1131
Dec.	3209	5720	4930	2658	1258	754
2007	50 765	76 459	55 255	33 318	16 391	13 611

**Année 2006**
Mois	ANPE (1)	APEC (2)	LesJeudis.com (3)	Indice de compilation Accenture *(5)*	Baromètre HitechPros : offres SSII (6)	Baromètre HitechPros : demandes clients (6)

01/2006	4243	4880	2980	168	1419	1148
02/2006	4471	4846	3409	195	1169	1102
03/2006	4797	5463	3162	200	1544	1506
04/2004	4019	4397	3402	205	1102	1106
05/2006	3942	5191	3406	195	1323	1241
06/2006	4342	5744	3345	186	1257	1316
07/2006	3617	4896	3421	177	1010	1012
08/2006	3507	3999	3120	168	999	846
09/2006	4343	5142	3024	180	1373	1168
10/2006	4478	5214	3284	190	1396	1186
11/2006	4273	5029	3550	198	1552	1000
12/2006	3545	4091	3882	195	1151	810
2006	49577	58892	39 985	2257	15 295	13 441

**Année 2005**
Mois	ANPE (1)	APEC (2)	LesJeudis.com (3)	Indice de compilation Accenture *(5)*	Baromètre HitechPros : offres SSII (6)	Baromètre HitechPros : demandes clients (6)

01/2005	2893	3130	2566	125.5	1146	757
02/2005	2794	3270	2746	144	1063	789
03/2005	3365	3385	2845	143	1165	991
04/2005	3269	3463	2743	167	1048	923
05/2005	3527	3599	3048	154	1056	905
06/2005	3540	3706	3420	156	1107	1040
07/2005	2994	3824	3512	153	854	820
08/2005	3154	3870	2720	150	788	786
09/2005	4168	3915	3295	146	1212	1155
10/2005	3820	3915	3088	173	1078	1003
11/2005	3631	4006	3017	167	1177	1058
12/2005	3589	4065	3017	168	1061	795
2005	40744	44148	36 017	1846	11 755	11 022

**Année 2004**
Mois	ANPE (1)	APEC (2)	LesJeudis.com (3)	Indice de compilation Accenture *(5)*	Baromètre HitechPros : offres SSII (6)	Baromètre HitechPros : demandes clients (6)

01/2004	1 938	1 921	/	91	1 152	804
02/2004	2 167	1 936	/	95.5	1 065	881
03/2004	2 301	1 954	/	81	1 274	988
04/2004	1 987	2 001	/	96	1 008	813
05/2004	1 889	2 001	/	107	912	664
06/2004	2 656	2 100	/	115.11	1 039	902
07/2004	2 309	2 270	/	117.75	802	649
08/2004	1 785	2 389	/	114	802	553
09/2004	2 594	2 516	2 335	110.85	1 144	792
10/2004	2 671	2 637	2 431	126	1 043	826
11/2004	2 448	2 762	2 657	124	941	691
12/2004	2 203	2 877	2 187	125	931	639
2004	24745	25264	/	1303	12 113	9 202

(1) : Nombre d’offres d’emplois enregistrées sur le mois (sources : Dares)
(2) : Nombre d’offres d’emplois diffusées sur le mois (sources : Indicateurs mensuels)
(3) : Nombre d’offres d’emplois en début du mois (Jeudis.com : 1er site de recrutement IT)
(4) : Nombre d’offres d’emplois en début du mois (Métamoteur d’offres de Reseau-emploi.com)
(5) : Enquête Accenture Research sur 6 sites de recrutement IT (01net/cadresonline, ANPE, APEC, Monster, Cadremploi, EmailJob)
(6) : Statistiques des offres/demandes en prestations d’assistance technique (régie) des clients de la place de marchés HitechPros

Remarque : les cumuls sont indiqués uniquement à titre indicatif (comparaisons annuelles), beaucoup d’offres se cumulant d’un mois sur l’autre.

5. METHODES DE CALCUL

Explications concernant :

Les données Dares et les catégories de demandeurs d’emplois

L’évaluation du nombre de demandeurs d’emplois en informatique et du taux de chômage sectoriel

Les principaux chiffres diffusés dans cet article proviennent des données de la DARES (Ministère du Travail).
Les données, publiées mensuellement (avec un décalage d’un mois), concernent les demandeurs d’emplois inscrits à l’ANPE en catégorie 1 (par groupes de métiers).
La majorité des demandeurs d’emplois figure dans cette catégorie (parmi les huit existantes) : il s’agit des demandes d’emploi à durée indéterminée et à plein temps déposées par les personnes immédiatement disponibles et n’ayant pas exercé d’activité de plus de 78 heures au cours du mois précédent.
De même, la très grande majorité des fonctions d’informaticiens sont répertoriées avec le code ROME 323 (sont exclus toutefois les graphistes, ergonomes, chercheurs et formateurs en informatique).
Néanmoins, puisque cela ne concerne pas la totalité d’entre eux (notamment les stagiaires de la formation professionnelle et ceux qui occupent provisoirement un travail à temps partiel), ces chiffres sous-évaluent le nombre réel de demandeurs d’emplois en l’occurrence pour le secteur informatique.

L’évaluation la plus objective englobe les catégories 1, 4 et 6 : ces 3 catégories rassemblent l’ensemble des demandeurs d’emplois recherchant un poste en CDI à temps plein qui n’ont eu aucune activité le mois précédent OU qui ont eu une activité occasionnelle, réduite ou en qui sont en préavis de licenciement OU qui sont en arrêt maladie ou en action de formation.

Il est obtenu en multipliant le chiffre Cat.1 par 1.25 (car la Cat.1 rassemble environ 80% des DE Cat.1, 4 et 6 et 60% de l’ensemble des catégories : voir cette page de l’INSEE)

Concernant les effectifs des informaticiens en France, on estime selon les sources qu’il y a entre 400 000 et 680 000 informaticiens en France :
- L’APEC fournit le chiffre de 300 000 cadres informaticiens, auquel il faut rajouter environ 25% d’informaticiens non cadres, ce qui porterait à 400 000 le nombre total d’informaticiens en France.
- La DARES, reprenant les chiffres de l’INSEE (enquête emplois), estime qu’il y a environ 504 000 informaticiens en France (voir tableau page 4).
- Le SYNTEC fournit au contraire "avec une grande modestie et une grande prudence" une estimation haute d’environ 680 000 informaticiens en France (fin 2004)

MAIS :

L’ estimation de l’INSEE (et donc de la DARES) est incomplète car elles ne prend pas en compte tous les professionnels de l’informatique (tels que les agents de l’Etat et les informaticiens des centres de R&D), au total on estime qu’elle "oublie" environ 50 000 informaticiens.

Quant à l’estimation du nombre d’informaticiens au sens du SYNTEC, elle nous parait surestimer assez fortement le nombre réel de professionnels de l’informatique en France pour les raisons suivantes :

i) Primo, les chiffres du Syntec prennent en compte des secteurs où, selon les cas, il ne s’agit pas réellement d’informaticiens au sens "software" du terme (constructeurs et distributeurs de matériel informatique, chercheurs, formateurs, enseignants...)
De manière générale, on peut dire surtout que ces catégories d’informaticiens ne sont PAS répertoriées avec le code ROME 323.
Aussi par soucis d’homogénéité avec les chiffres des demandeurs d’emplois en informatique de la DARES, nous ne les retenons pas dans le périmètre étudié et nous prenons en compte seulement les catégories suivantes d’informaticiens salariés :
DSI des 100 premières grandes entreprises : 141 000
DSI des petites et moyennes entreprises : 103 000
Administration / Collectivités / Services publics : 45 000
SSII et éditeurs de logiciels (code NAF 72) : 283 000
Autres utilisateurs (services R & D) : 23 500
Soit 595 500 informaticiens salariés relevant du code ROME 323 fin 2004.

ii) Secondo, ces estimations ne sont pas crédibles sur le plan de leur évolution !
Voilà ce qu’on peut dire en effet :
Fin 2001, d’après les chiffres du Syntec Informatique, les DSI de nos grandes entreprises et PME employaient 238 000 informaticiens
Tandis que les SSII et éditeurs de logiciels (code NAF 72) en employaient 292 000.
Fin 2004, nous avons vu que les DSI de nos grandes entreprises et PME emploient 244 000 informaticiens selon le Syntec Informatique.
Autrement dit, les effectifs des informaticiens dans les DSI auraient crus de quelques miliers (environ +3%) entre 2001 et 2004 !?
Ceci est fort peu crédible compte tenu des nombreux licenciements d’informaticiens qui ont frappés les utilisateurs (dans une moindre mesure que les SSII il est vrai) et surtout du recours croissant à l’externalisation/infogérance et aux transferts de personnels (ainsi, le recrutement d’informaticiens chez les utilisateurs a baissé de 30% entre 2003 et 2004 !)
Cette évolution est d’ailleurs en TOTALE contradiction avec une étude du CEGOS (2004) qui évalue à...28% la BAISSE des effectifs des informaticiens dans les entreprises depuis 4 ans !
De plus, le Syntec Informatique évalue à 14 500 postes la baisse des effectifs dans la branche SSII/éditeurs entre fin 2001 et fin 2003...quand l’Unedic donne elle un chiffre de 25 000 pertes d’emplois.
On estime également qu’un certain nombre de fonctions d’informaticiens chez les utilisateurs ont été déplacées vers les métiers de ces entreprises.
Finalement, nous avons le plus grand mal à admettre que le nombre d’informaticiens (au sens du Syntec) soit resté stable en France entre fin 2001 (679 000) et fin 2004 (680 000) !

iii) Tertio, le chiffre de 45 000 informaticiens dans le secteur public nous paraît également un peu surestimé, en effet il est déjà de 15 000 dans l’administration et les services publics : y en aurait-il deux fois plus dans l’Education et les collectivités territoriales ??

EN CONSÉQUENCE : le MUNCI prend pour base le chiffre approximatif de 500 000 informaticiens salariés et demandeurs d’emplois (relevant du code ROME 323).
Pour évaluer le nombre total des informaticiens en France, il faudrait ajouter les informaticiens indépendants (entre 30 000 et 40 000) qui sont non inscrits à l’Anpe et donc non pris en compte dans nos calculs.

Chiffres 2004 :
(Sources : Panel entreprises APEC 2005, page 66 : activités informatiques
Extraits : http://www.01net.com/article/266268.html , http://www.01net.com/article/266558.html , Page APEC 1 , Page APEC 2 , Page APEC 3 , Page APEC 4)

Offres d’emplois dans la fonction informatique :
39 000 offres publiées en 2004 (+59% par rapport à 2003), la fonction représente 25% des offres d’emploi cadres, contre 20 % en 2003.
Les SSII sont à l’origine de sept offres sur dix.

Recrutements des cadres (toutes fonctions confondues) en SSII :
25 330 en 2004 contre 19 970 en 2003 soit une hausse de 27%
dont 86% d’informaticiens
(En avril 2004, l’APEC prévoyait entre 26 000 et 28 000 recrutements de cadres informaticiens pour l’année 2004)

Recrutements de cadres informaticiens en SSII :
21 670 en 2004 (+ 405 dans les sociétés d’audit/conseil) contre 16 445 en 2003 soit une hausse de 32%

Recrutements de cadres informaticiens dans les autres secteurs (utilisateurs) :
3 330 en 2004 contre 4 755 en 2003 soit une baisse de 30 %
(résultat du recours croissant à l’externalisation/infogérance...)

Total des recrutements de cadres informaticiens (tous secteurs confondus) :
25 000 en 2004 contre 21 200 en 2003 soit une hausse de 18%

Répartion par âge :
Débutants (1 an exp) : 6 600 (26%)
Jeunes cadres (1 an à 5 ans exp) : 8960 (38%)
Cadres confirmés (+5 ans exp) : 9138 (36%)

Répartition géographique des recrutements d’informaticiens cadres :
Ile-de-France : 16 100 embauches (soit 64 % par rapport à l’ensemble de la France) en 2004, prévision de 24 000 embauches (soit 73 % par rapport à l’ensemble de la France) en 2005

Promotions au statut cadre :
1200 en 2004 contre 1 580 en 2003 soit une baisse de 24% !
(en baisse constante depuis 2002)

Turnover : départs (démissions, départs à la retraite) et suppressions de postes (licenciements, transactions) :
24 490 en 2004 contre 19 210 en 2003 soit une hausse de 27% !

Créations d’emplois cadres NETTES :
+2 040 en 2004 contre +2 340 en 2003...soit une baisse de 13% !!
Commentaire MUNCI :
D’après l’Apec, il y a donc eu moins de créations nettes de postes cadres dans les SSII en 2004 par rapport à 2003 en raison de la forte hausse des départs et suppression de postes (qui sont presque aussi importants en volume que les recrutements) et secondairement de la baisse du nombre de promotions internes (baisse constante depuis 2002) !!

Prévisions recrutements de cadres en 2005 :
Entre 30 600 à 34 500 informaticiens (sur un total de 143 000 à 155 000 cadres)

Prévisions d’évolution des effectifs dans les SSII pour 2005 :
37 % prévoient une croissance
61 % prévoient un maintien
2 % prévoient une réduction

Nombre moyen de candidatures par offre :
Supérieur à la cinquantaine.
(Selon nos sources, il se situe généralement entre 100 et 200 en ce qui concerne les candidatures par mail).

2. CHIFFRES SYNTEC :
Créations nettes de postes en 2004 : environ 5000 (soit une croissance nette des effectifs de 1,5 % à 2 %)
Prévisions 2005 : 30 000 à 32 000 recrutements d’informaticiens, soit 6000 à 8000 créations d’emplois nettes
(LMI du 08/04/2005 p15 & http://www.lemondeinformatique.fr/sections/articles/2005/04/le_syntec_confirme_l)

Branche Syntec Informatique / LSI (Logiciels et Services Informatiques) :
500 sociétés adhérentes (85% du CA des entreprises du secteur de +10 salariés dont 60% de SSII et 40% d’éditeurs) sur environ 3000 SSII et éditeurs de logiciels en France.
168 000 collaborateurs (80% de cadres et plus de 50% d’ingénieurs diplômés) sur environ 300 000 informaticiens exerçant dans la branche LSI
Moyenne d’âge du secteur : 34 ans contre 36.7 ans selon la DARES pour l’ensemble du groupe de métiers des informaticiens.

3. CHIFFRES ANPE :
Fin 2003 : 48 408 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1)
Fin 2004 : 43 629 demandeurs d’emplois en informatique (cat.1), et même 54 500 demandeurs d’emplois en informatique (en ajoutant les catégories 4 et 6) soit un taux de chômage sectoriel d’environ 10% qui est le double du taux de chômage moyen des cadres en France (72% des informaticiens sont cadres, le taux le plus élevé parmi tous les groupes de métiers...)
=> Baisse de 10% des demandeurs d’emplois en informatique (environ 5000 demandeurs d’emplois en moins)

4. CHIFFRES DIVERS :

JEUDIS.COM :
Analyse de l’emploi informatique en Ile-de-France : inadéquation entre l’offre (annonces publiées) et la demande (CV déposés)
"45,3 % des offres d’emploi sont des postes destinés à des spécialistes...mais seulement 19,8 % des candidats se définissent comme des spécialistes. Plus de 80 % des candidats se partagent moins de 55 % des offres d’emploi"

ETUDE APEC/QUINCADRES (avril 2002) sur l’emploi des cadres seniors de 50 ans et plus :
En 2001, 3,4% des recrutements cadres les avaient concernés. Cette proportion tombait à 0,7% dans le secteur des activités informatiques...

CEGOS (étude sur 2000-2004) :
. Recul de 28% des effectifs informaticiens dans les entreprises
. 50% d’étudiants en informatique en plus en universités tous niveaux confondus

RAPPORT PORCHET sur la « désaffection des études scientifiques » (étude sur 1998-2002) :
. Progression de 40% des effectifs de l’ensemble des filières universitaires en informatique
. Augmentation de 220 % des étudiants de premier cycle universitaire informatique

DARES :
. Part des cadres dans l’informatique : 72% (taux le plus élevé parmi tous les groupes de métiers)
. Part des seniors (50 ans et plus) dans l’informatique : 11,2% des effectifs (taux le plus bas de tous les secteurs d’activité)
. Départs en retraite prévus sur 2000-2010 : 56 000 (un des taux les plus faibles parmi tous les secteurs d’activités)
. Moyenne d’âge dans le groupe de métier des informaticiens : 36,6 ans (la plus faible de tous les grands secteurs d’activités)
. Part des femmes cadres dans l’informatique : 20% en juillet 2002 (contre 24% en 1992)

3,5% de chômage chez les informaticiens
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Le chômage touche 3,5 % des informaticiens en France
Nil Sanyas, PC Inpact, 14 août 2008
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Le chômage diminue pour la 3ème année consécutive dans le secteur informatique
Yves Drothier, Journal du Net, 14 août 2008
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La baisse du chômage des informaticiens ralentit
Christophe Lagane, VNUNet, 13-08-2008
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Emploi : 3,5 % de chômeurs chez les informaticiens
Reynald Fléchaux, LeMagIT, 13 août 2008
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Les chiffres du chômage des informaticiens sont-ils réalistes ?
C.Auffray, JDNet, 07.04.2008
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Le chômage des informaticiens en 2007 selon le Munci
ITRManager, 28.03.2008
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Editorial Cadremploi : l’informatique cherche ses chiffres (réponses du MUNCI)
Sylvia Di Pasquale, Cadremploi.fr, 11.02.2008
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35 550 informaticiens au chômage en juin 2007, selon la Dares
Véronique Arène, LMI, 21/11/2007
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