Nouveau site en cours de développement, donnez votre avis sur nos forums, merci.


Menu
    ACCUEIL
  LE MUNCI
COMMUNIQUES
Actions et Communiqués
Comptes-rendus
Annonces de nos partenaires
Specis/UNSa
Salons, forums, seminaires
Autres annonces (divers)
COMMISSIONS
Emploi, Carriere et Formation
Services, Réglementation et Déontologie
Société de l’information, Economie et Entreprises
Technologies, Métiers et Systèmes d’Information
DOSSIERS
Marché du Travail
Etudes-Formation, Insertion pro.
SSII, Syntec
Indépendants, TPE
Pouvoirs publics
Chers clients...
Externalisation, Offshore
Divers
Libéralisation des services, Onshore
Marchés NTIC
Syndicats, lobbies
Métiers
INFOS IT
A propos du MUNCI
Chiffres-clés, stats
Emploi, Marché(s)
1998-2001 : "pénurie" d’informaticiens ?
2002-2003 : la grande crise
2004-2006...la reprise
Année 2007
Année 2008
Année 2009
Perspectives à MT
Approches générales
Approches sectorielles
Approches régionales
Nouveaux marchés
Autres pays
Salaires - Prix
Concentration du secteur
Aspects sociologiques
Metiers, Formation, Carrière
Métiers, Qualifications
Formation, Compétences
Emploi, carrière : conseils pratiques
Stés IT (SSII...), social, RH
SSII et stés IT (image, généralités, études...)
Tensions sociales (conflits, grèves, manifs...)
Conditions de travail
Flexibilite, Precarité
Recrutement
GRH-Carrière
Formation
Seniors
Temps de travail
Licenciements, PSE
Nouveaux modes de travail
Syntec
Autres actus stés IT (SSII...)
Interviews
Clients-DSI
Formation-enseignement
Informaticiens, consultants
Pouvoirs publics et politiques
Recruteurs
Stés IT, conseil
Syndicats-Assos prof.
Syntec, syndicats et lobbies patronaux
Prestations IT, DSI et Management des SI
Pratiques commerciales, référencement
Régie, forfait, prêt de main d’oeuvre
Prestations, services et projets informatiques
Coûts et efficacité
DSI
Solos (freelance, portage salarial, intérim)
TIC et SI
Bonnes pratiques
Logiciels libres
Evolutions des SI
Economie, Emploi, Entreprises
Politiques économiques
Travail-Emploi
Lois, Réglementations
Colloques, sommets, rapports
Entreprise & Economie
Economie numérique
Externalisation, Délocalisations, Offshore
Externalisation, Infogérance
Externalisation : critiques, echecs...
Offshore outsourcing
Nearshore (Province)
Offshore et Emploi
Pro-offshore
Offshore : critiques, echecs...
Alternatives, réinternalisation
Etats-Unis et Offshore
Grande Bretagne et Offshore
Offshore en Inde
Offshore au Maghreb
Destinations offshore
Autres types de délocalisations hitech
Libéralisation des services, migrations, onshore
AGCS
Autres aspects
Directive Bolkestein
Migrations economiques, Libre-circulation, Onshore
Entreprise (création, gestion...)
Infos juridiques et réglementaires
Syndicalisme, Organisations, Analystes
SYNTEC (convention collective, accords de branche...)
SONDAGES, ENQUETES & PETITIONS
Sondages
Enquetes
Pétitions
  REVUE DE PRESSE
(MAJ à chaque article)
  LIENS UTILES
(MAJ 14.06.2009)
  PARTENAIRES
(MAJ 20.06.2009)
  FORUMS PUBLICS

Forums publics


ATELIERS du MUNCI
Ecrit le 13 février 2006, Mis à jour le 12 mai 2009
Partageons nos connaissances !

QUELS SONT LES OBJECTIFS DE CES ATELIERS ?

Ils ont pour but de développer :
- Une meilleure connaissance de nos métiers et de l’offre du marché
- Notre culture générale de l’informatique et du monde du travail
- Des transferts de connaissances et de compétences

Les thèmes peuvent être variés :
- Ateliers techniques : présentation d’outils et de technologies
- Etat de l’art et des tendances dans les domaines technologiques et applicatifs
- Découverte des métiers de l’informatique
- Etudes de cas et description de projets
- Thèmes transverses (exemples : droit du travail, syndicalisme et IRP, méthodologies et qualité, création et gestion d’entreprise, statuts autonomes, management...)
...etc


POURQUOI CES ATELIERS ?

- Parce que nos sociétés (SSII en particulier) ne brillent pas toujours par leurs efforts en matière de formation et de gestion des compétences
- Parce que certains publics (demandeurs d’emplois, indépendants) sont à ce titre encore plus défavorisés (les meilleures formations sont inaccessibles en raison de coûts trop élevés...)
- Parce que rien ne vaut l’échange de compétences et de points de vues entre gens du métier
- Parce que nous avons besoin de constituer une communauté solidaire autour de nos savoirs et que ces ateliers sont un excellent moyen de développer des réseaux professionnels


COMMENT SONT CHOISIS NOS ATELIERS ?

Nous étudions avec intérêt toutes les propositions d’ateliers qui nous parviennent de la part de nos membres ou d’intervenants extérieurs.
Nous suivons également les souhaits exprimés dans l’annuaire interne des membres pour rechercher les intervenants adéquats.
A partir de la liste des ateliers proposés (remise à jour avant chaque vote), les adhérents sont invités à choisir périodiquement le prochain atelier dans leur région environ un mois avant le jour prévu de l’atelier.


QUI SONT LES INTERVENANTS ? QUE LEUR EST-IL PROPOSE ?

Les intervenants sont des membres adhérents ou sympathisants de l’association, mais il peut s’agir également d’intervenants extérieurs.
L’intérêt d’animer un atelier se ressent tant sur le plan personnel que professionnel : amélioration de sa communication, ajout sur un CV, reconnaissance professionnelle, échanges d’expériences, nouveaux contacts professionnels...
Les intervenants peuvent être recommandés par le Munci dans leur(s) spécialité(s) (intérêt : possibilité d’interventions dans la presse professionnelle et de mises en relation avec des clients...).
Nous proposons également aux intervenants la possibilité de publier un ou plusieurs articles sur notre site.
Un dédommagement, de plus, est proposé à chaque intervenant (ne pas s’attendre à une rémunération "au prix du marché" compte tenu de nos faibles moyens...), dans tous les cas le Munci rembourse partiellement ou intégralement l’ensemble des frais engagés (frais de déplacements, supports).
Enfin, les intervenants peuvent inviter librement quelques personnes de leur choix à leur atelier.


INFORMATIONS PRATIQUES (POUR NOS ADHÉRENTS)

Nos ateliers sont gratuits et réservés aux membres adhérents (à jour de leur cotisation !)
- Le rythme habituel est d’un atelier tous les 2 mois.
- Les ateliers peuvent se tenir n’importe où en France (du moment qu’il y a suffisamment de membres intéressés dans la région concernée), ils se déroulent le plus souvent le WE (en général le samedi après-midi) et durent 3 à 4 heures. Ils peuvent également avoir lieu le soir en semaine avec une durée plus courte (2 heures).
- Ils sont (en principe) enregistrés, les archives sonores et les slides sont accessibles aux adhérents dans l’espace adhérent, menu Agenda (Évènements passés).

Les adhérents sont invités à choisir périodiquement le prochain atelier dans leur région à partir d’un mailing envoyé environ un mois avant le jour prévu de l’atelier. Le vote de l’atelier se déroule depuis notre forum spécial Ateliers (réservé aux adhérents) où figure la liste réactualisée des ateliers proposés (reproduite ci-dessous). La date définitive, le lieu exact ainsi que le programme de l’atelier sont ensuite indiqués dans l’espace adhérent, menu Agenda.


ÉVOLUTIONS POSSIBLES

- Des conférences et des rencontres professionnelles en soirée avec des experts portant sur les métiers de l’informatique et les évolutions technologiques.
- Des formations plus poussées en salle informatique pendant une ou plusieurs journées en cas de demande collective.
- Des séminaires de présentation de l’offre logicielle de nos partenaires éditeurs


AUTRES POSSIBILITES DE FORMATIONS POUR NOS MEMBRES

Le Munci signe des contrats de partenariats avec des éditeurs de logiciels pour faire bénéficier nos membres demandeurs d’emplois et indépendants de formations gratuites ou à tarif privilégié.
Voir : http://www.munci.org/pages/partenar....


FRANCHISSEZ LE PAS, PROPOSEZ VOTRE ATELIER !

Quelque soit le thème, quelque soit le lieu, quelque soit la date...que vous soyez membre ou non de l’association :
Nous sommes TOUS capables d’animer un atelier sur un thème professionnel ou transverse correspondant à nos compétences.
Si TOUS les adhérents de l’association se proposaient d’animer ne serait-ce QU’UN atelier sur le thème de leur choix, il pourrait y avoir... 1 atelier par semaine pendant 4 ans ou 1 atelier par mois pendant 16 ans !!

Le Munci compte sur votre engagement solidaire.
Les ateliers peuvent se tenir n’importe quand et n’importe où en France, les inscriptions sont ouvertes sans limitation de date !

Si vous êtes intéressé(e) pour animer un prochain atelier, merci de nous écrire à l’adresse ateliers(at)munci(dot)org en nous précisant :
- Le thème de l’atelier et, si possible, un plan en quelque lignes
- Les pré-requis éventuels
- Le jour (soir en semaine, samedi, dimanche) et le lieu souhaités (Paris, province)
- Les moyens nécessaires (supports, vidéo-projecteur, portable...)

Ce sont les adhérents qui se prononcent ensuite sur le choix du prochain atelier : il se peut donc que votre atelier soit le prochain atelier choisi ou bien qu’il le soit à une date ultérieure...comme il se peut qu’il ne soit jamais retenu !
Dans tous les cas, nous vous contactons suffisamment longtemps à l’avance pour fixer avec vous la date de l’atelier.


ATELIERS MÉTIERS/TECHNIQUES PROPOSES :

- [ARCHITECTURES, DÉVELOPPEMENT] J2EE : vue d’ensemble, architectures, serveurs d’application et principaux frameworks (par Laurent Claisse)
- [BDD, DÉCISIONNEL] Fondamentaux des Bases de données (par Patrick Dalmau)
- [BDD, DÉCISIONNEL] Modélisation Merise 2 base de données (par Patrick Dalmau)
- [BDD, DÉCISIONNEL] Tuning et optimisation de bases de données avec application aux datawarehouses (par Stefan Caracas / Patrick Dalmau)
- [BDD, DÉCISIONNEL] Oracle 10g architecture et administration (par Patrick Dalmau)
- [BDD, DÉCISIONNEL] DB2 UDB architecture et administration (par Patrick Dalmau)
- [BDD, DÉCISIONNEL] Introduction à l’informatique décisionnelle (par Stefan Caracas)
- [BDD, DÉCISIONNEL] BO XI R2 Utilisateur, Designer, Sécurité, Déploiement, Webi (par Philippe Correges)
- [BDD, DÉCISIONNEL] Du reporting Open Source Birt au reporting avec Actuate (par Stefan Caracas)
- [BDD, DÉCISIONNEL] Les outils décisionnels de SQL Server 2005/2008 (par Régis Granarolo)
- [BDD, DÉCISIONNEL] Outils BI open source (par Régis Granarolo)
- [SYSTÈMES, RÉSEAUX, SÉCURITÉ] Vision MOA de la sécurité informatique (par Dominique Fraikin)
- [SYSTÈMES, RÉSEAUX, SÉCURITÉ] Introduction aux mainframe sur IBM MVS "z/OS" (par Thierry Looten)
- [SYSTÈMES, RÉSEAUX, SÉCURITÉ] IPV6 (par Jean-Marie Castex)
- [CMS, GED, COLLABORATIF] Présentation et implémentation de MS Sharepoint (par A.M)
- [CMS, GED, COLLABORATIF] Découverte de SPIP (par Paul Peyriller / Régis Granarolo)
- [CMS, GED, COLLABORATIF] Bases de la GED et présentation de l’outil Documentum (par A.M)
- [RÉFÉRENTIELS, NORMES, QUALITÉ] Présentation de Itil V3 (par Stéphane Boudrant ou Alain Bonneaud (AB Consulting))
- [RÉFÉRENTIELS, NORMES, QUALITÉ] Présentation de CMMI (par Stéphane Boudrant ou Alain Bonneaud (AB Consulting))
- [RÉFÉRENTIELS, NORMES, QUALITÉ] Présentation de Iso 20000 (par Alain Bonneaud (AB Consulting))
- [RÉFÉRENTIELS, NORMES, QUALITÉ] Présentation de ISO 27001, 27002 (par Stéphane Boudrant)
- [RÉFÉRENTIELS, NORMES, QUALITÉ] Présentation de CobiT (par Stéphane Boudrant ou Alain Bonneaud (AB Consulting))
- [RÉFÉRENTIELS, NORMES, QUALITÉ] Présentation de eSCM (par Stéphane Boudrant)
- [RÉFÉRENTIELS, NORMES, QUALITÉ] Présentation de Six Sigma (par Stéphane Boudrant)
- [RÉFÉRENTIELS, NORMES, QUALITÉ] ITIL, CobiT, ISO 20000, MOF, CMMi, MSF : Comment choisir ? (par Alain Bonneaud (AB Consulting))
- [MANAGEMENT, PROJETS] Les bases du Management des SI (par Régis Granarolo)
- [MANAGEMENT, PROJETS] Projets informatiques (par Régis Granarolo et Patrick Dalmau)
- [MANAGEMENT, PROJETS] Présentation de Prince 2 (par QRP Management Methods International)
- [DIVERS] SIG : saisie et communication d’informations géographiques numérisées (par Jacques Lambert)
- [DIVERS] Pédagogie de la formation (par Patrick Dalmau)

ATELIERS "PARTENAIRES" :

- Présentation du syndicat Specis/UNSa, par un représentant du Specis/UNSa
- Les représentants du personnel (IRP) et le dialogue social dans l’entreprise : DS (Délégués syndicaux), DP (Délégués du Personnel), CE (Comité d’Entreprise), CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), par un représentant du Specis/UNSa
- Découverte du portage salarial et d’une société de portage : DTalents, ou Ad’Missions, ou Portage-SI (sociétés de portage recommandées par le Munci)
- Risques professionnels et Responsabilité Civile Professionnelle pour les indépendants, par Hiscox/Protexi
- Ateliers de "Gestion de carrière", par le cabinet B2EN

NB : pour l’instant, les ateliers métiers/techniques n’ont lieu qu’en région Ile de France (Paris) faute d’une demande suffisante en province. Les ateliers "partenaires", quant à eux, peuvent se tenir n’importe où en France.

Adhérents du Munci, rendez-vous sur le forum spécial ATELIERS pour en savoir plus (forum réservé aux membres adhérents de l’association, inscrits et connectés sur nos forums de discussion).


PROCHAIN ATELIER :

Voir l’article AGENDA du MUNCI
ou l’espace ADHERENT, menu Agenda (pour les adhérents).

<< Article précédent    
 Envoyer l'article - Imprimer l'article
 


Voir aussi
Pas d'articles avec le(s) même(s) mot(s)-clé !

Conception Munci (Généré par SPIP - Hébergé par 1and1 et Apinc - Logos Dpz'design) - Informations légales - Données personnelles - Plan du site - Contacts


MERCI DE NOUS SIGNALER TOUT LIEN MORT.
WEBMASTERS, SVP SOUTENEZ LE MUNCI EN AFFICHANT NOS LOGOS ou BANNIERES
.

COPYRIGHT ©2003, 2009 MUNCI


http://www.wikio.fr



(emplacement publicitaire réservé à nos partenaires, veuillez nous contacter)