Pour reprendre un exemple tiré du textile, la Chine doit vendre 10 millions de chemises pour se payer un Airbus, il en est de même en Informatique. Chaque J.H exporté par la France vers le Maroc compense plus de 5 J.H d’offshoring dans l’autre sens.

Plutôt que de se battre contre l’offshoring d’activités de Développement industrialisée, la France a plus intérêt à se concentrer sur les choses innovantes qui générent beaucoup plus de valeurs et qui sont exportables.

La délocalisation a toujours existée

avant c’etait le textile

maintenant c’est les métier de l’information

C’est la mondialisation, on ne peut pas demander le beurre et l’argent du beurre

Garder des emplois tout en ouvrant des marchés, .... c’est impossible

Autre chose, il faudra choisir, ou bien transferer des emplois vers les pays du sud ou bien ce sont les citoyens des pays du sud qui viendrons les chercher chez vous

Ce qui est consternant , c’est de voir à quel point, Munci ou encore des salariés d’Axa ces derniers jours se mobilisent dès qu’on parle de création d’emploi à valeur ajoutée forte ou moyenne au Maroc ou en Tunisie.

Dans le même temps, on nous parle de développement durable, d’aide aux pays d’origine pour fixer les populations etc...

Et bien qu’on laisse faire les entreprises qui souhaitent délocaliser - c’est généralement qu’une part infime de leur activité - à conditions justement qu’elle le fasse dans des pays qui ont des relations et des attaches fortes avec la France - Maroc, Tunisie, Afrique Subsaharienne par exemple.

Je vous rapelle que dans le même temps, Capgemini rachète des entreprises et crée des filliales en Inde. Et, dans cette affaire, personne ne s’en émeut...

Je rejoins un peu les commentaires précédents. Je sais que cela fait mal de voir des emplois d’entreprises françaises aller vers des pays tiers, mais d’un autre côté, c’est comme disait l’autre, "vouloir le beurre et l’argent du beurre". Car si j’ai bien compris, vous voulez :
 que les entreprises continuent à être leaders, que la France continue à être une puissance mondiale en conquérant sans cesse de nouvelles parts de marché sur tout l’étendue du globe
 garder intacts les emplois sur le sol français...

Je suis désolé, mais à partir du moment où on accepte les règles du capitalisme, et surtout après en avoir profité aussi longtemps (le niveau de vie actuel des français est une conséquence de la belle réussite de l’économie française sur le marché intérieur mais aussi à l’international) il faut aussi en accepter le prix. Une grande entreprise française ne peut continuer à supporter des coûts exorbitants, juste pour garder en France des emplois qui lui coûtent 10 fois moins ailleurs..Surtout face à une concurrence accrue de pays qui n’hésitent pas à délocaliser. Car si on suivait vos prescriptions, nombre d"entreprises n’auraient plus qu’à fermer la porte, je vous assure de cela...

Enfin, quand on se réjouit de vendre à des pays émergents nos produits et qu’on fait autant de profit sur le dos de ces pays émergents, il ne faut pas s’offusquer et crier au loup quand on délocalise 1500 emplois sous-qualifiés au maroc (je prends par exemple le cas d’AXA).. Ceci dit, pour tempérer cela, je suis d’accord avec vous pour faire du bruit à chaque délocalisation...Heureusement que vous le faites car sinon les employeurs, devant la non-réaction des travailleurs, ne se generaient surtout pas pour en faire autant que possible. Donc votre action a au moins le mérite, en faisant du bruit à chaque délocalisation, d’empêcher une délocalisation massive, et en cela, je la salue.

Mais sur le fond, toute cette histoire n’est qu’un inévitable retour des choses..