L’année 2008 devrait connaître une forte hausse des investissements liés à la délocalisation des tâches liées aux TIC (technologies de l’information et de la communication). Elle serait de l’ordre de 60 % pour l’Europe et de 40 % pour les États-Unis, anticipe Gartner.

Si l’« offshore » représente moins de 2 % du chiffre d’affaires des SSII françaises, il croît de 30 à 40 % par an, selon la chambre syndicale du secteur.

A lire :
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A l’heure des premiers vrais retours d’expérience, quel impact a l’offshore sur le marché des services et de l’emploi informatiques en France ? Etat des lieux.

Les délocalisations s’intensifient mais ne devraient pas concerner pour autant plus de 10% des effectifs, car tous les emplois du secteur ne sont pas exposés à l’identique. Enquête sur une hémorragie non inéluctable.

Direction l’Inde ou la Roumanie, et demain la Bulgarie ou l’Arménie ! Les emplois d’informaticiens et de cols blancs partent à leur tour vers les pays émergents.

Le recours aux prestations informatiques offshore est indubitablement en progression. Pour les uns, c’est un formidable moyen de réduire les coûts, pour les autres, c’est la destruction d’emplois qualifiés en France. Symptomatiquement, le phénomène reste, pour ces raisons mêmes, entouré de tabous.

D’après une étude récente commandée par le sénateur M.Arthuis (voir : http://www.senat.fr/presse/cp20050316.html), deux cent deux mille emplois de services sont susceptibles d’être délocalisés entre 2006 et 2010 depuis la France. Ce qui correspond à 22 % de la création nette d’emplois salariés de 1999 à 2003.
Parmi ces emplois délocalisés, 90 000 concerneraient les services aux entreprises, l’informatique (37 000), la recherche-développement.

Technologies adaptées, qualité de la sous-traitance, réorganisations internes des entreprises, main-d’oeuvre à bas prix, pression des directions achats, barrière psychologique qui s’effondre... Le mouvement de croissance de l’offshore semble inéluctable dans les services informatiques, y compris en France. Reste à mieux le quantifier.

Les projets réalisés en Inde, au Brésil ou en Russie imposent des contraintes variées, géographiques et culturelles en premier lieu. Pour les surmonter, les sociétés de services informatiques s’inspirent des méthodes de l’industrie.

La Cnuced (Conférence des Nations unies sur le commerce et le développement) considère qu’une nouvelle division internationale du travail est en train d’émerger.

Communiqué de presse de l’unctad :
LA DÉLOCALISATION À L’ÉTRANGER - EST-CE LE DÉBUT D’UNE ÈRE NOUVELLE ?
http://www.unctad.org/Templates/web...

(A lire nos commentaires)

Les services informatiques et financiers prennent à leur tour la route de l’asie.

Des pans entiers de l’économie mondiale se modifient profondément à cause de l’offshore.

Le recours à la sous-traitance dans les pays à faible coût de main-d’oeuvre s’intensifie depuis 2003. Plus de 150.000 emplois devraient disparaître en Europe d’ici à 2015.

Avec des taux de croissance à deux chiffres, ce secteur d’activité continue de tirer vers le haut les exportations de services informatiques indiennes.

Le nombre de contrats d’externalisation IT dépassant le milliard de dollars est en forte croissance sur le premier semestre. Les prestations d’infogérance et de BPO tirent leur épingle du jeu.

Gartner publie une étude sur l’évolution mondial du marché IT en 2003. Il en arrive à la conclusion - idéologique ? - que ce sont les délocalisations qui ont permis une progression de 6,2%...

La Tunisie veut s’imposer sur le marché de l’offshore high-tech, mais l’Europe élargie risque de faire de l’ombre à ses sociétés de services informatiques.

Le pays est devenu un poids lourd dans le secteur des technologies de l’information. La ville de Bangalore concentre 35 % de cette industrie.

Effectuer les développements informatique de l’entreprise à l’étranger pour réduire, entre autres, les coûts de main d’oeuvre est une fausse bonne idée. Les économies attendues ne seront pas au rendez-vous. La chronique d’Alain Lefebvre, consultant et conférencier.

La délocalisation offshore de prestations informatiques est-elle bonne ou néfaste pour l’économie ? L’ITAA, association rassemblant les grands groupes informatiques américains, livre sa contribution à ce débat.

(A lire : commentaires Munci)

A major association of technical professionals believes that the outsourcing of high-wage jobs to low-wage countries poses a serious, long-term challenge to the United States’ technological leadership, economic vitality and military security.

In a move designed to make U.S. companies think twice about sending jobs overseas, a group of politicians is proposing a novel way to punish them for it.

Le Sénat américain a approuvé une motion interdisant de délocaliser des activités gouvernementales hors des Etats-Unis

Les entreprises et les organisations professionnelles américaines se mobilisent pour stopper la vague anti-délocalisations qui grossit aux Etats-Unis alors que la campagne électorale s’intensifie.

Offshore outsourcing continues to raise the hackles of American politicians.

Les entreprises technologiques créent des emplois... en Asie La reprise des investissements technologiques va créer des emplois... là où ils sont moins chers, en Asie.

Huit grands groupes high-tech font pression pour que le Congrès et l’administration Bush ne limitent pas les délocalisations d’emplois qualifiés dans les pays à bas coût de main-d’oeuvre.

Loin d’opposer l’offshore aux ressources locales, le patron de NS-Team entend concilier les deux pour développer son entreprise.

Main-d’oeuvre qualifiée abondante et bon marché, liaisons à haut débit... L’empire du Milieu présente de sérieux atouts. Une première SSII chinoise vient de s’implanter en France.

Les États-Unis viennent de voter une loi interdisant au service public de traiter avec des prestataires qui délocalisent. Désarroi des industriels indiens qui redoutent l’impact sur leurs activités.

Afin de rester compétitives, les SSII s’orientent davantage vers la main-d’oeuvre offshore. En fin 2003, elles précisaient leurs objectifs pour les prochains mois.

Pour conserver la confiance des entreprises étrangères implantées chez elle, l’Inde leur offre des avantages fiscaux supplémentaires. Les prestataires indiens redoutent le pire lorsqu’ils prendront fin.