En réaction aux déclarations fantaisistes et irrationnelles de certains dirigeants...

MAJ : novembre 2007 (article sur l’étude OCDE)

Quelques années après la première bulle (de 1998 à 2001... bulle qui, rappelons-le, fut suivie rapidement par une crise majeure de 3 ans entrainant le triplement du nombre d’informaticiens au chômage...), le mythe de la "pénurie de compétences" (ou même d’informaticiens) fait un retour en force dans les médias et dans la bouche de nos dirigeants.

Selon le Panel Entreprises 2007 de l’Apec, les SSII et sociétés de conseil ont représenté 85% des embauches d’informaticiens en 2006... et selon l’enquête BMO Unedic 2007, elles engloberont 92 % des intentions d’embauche en 2007 !
A contrario, les entreprises utilisatrices (banques, industrie, télécoms...) non seulement ne comptent pas recruter en 2007 (on parle ici de créations d’emplois nettes) mais ont même l’intention de réduire leurs effectifs informatiques de 1400 personnes !!

Dans le secteur informatique, le rapport moyen est d’1 création d’emploi nette, pour 3 à 4 recrutements bruts, pour 6 à 8 offres d’emplois !!!
Les raisons : turnover important (démissions et transactions : environ 40% des départs, licenciements : environ 27% des départs...) qui représente le double de la moyenne des sociétés, offres d’emploi "bidons", démultipliées pour un même appel d’offres et recrutements abandonnés pour des raisons diverses, sachant que le secteur des SSII concentre 80% des recrutements d’informaticiens.