Dans l’agglomération toulousaine,riche d’un fort potentiel technologique et de recherche, la progression de l’intérim, du temps partiel et de la sous-traitance en cascade accroît l’insécurité professionnelle des jeunes.

Le CPE attire surtout les petites SSII sur des postes moins qualifiés. Tous les acteurs informatiques militent par contre pour une plus grande flexibilité à l’embauche.

(article citant le MUNCI)

Travailler dans les entreprises du web n’est pas sans imprévu. Amazon France en donne une preuve en expédiant certains de ses salariés outre-Manche.

Le syndicat patronal des éditeurs de logiciels et des SSII épouse la nouvelle donne sociale affichée par le nouveau gouvernement. Il met en veilleuse sa proposition de créer des CDD de mission préférant attendre l’arbitrage du nouveau ministre de l’Emploi.

Un rapport remis au ministre du Travail et de la Solidarité propose la création de « contrats de projet » proches des demandes des SSII. Le concept inquiète les syndicats.

L’ajustement de la durée des contrats de travail à celle des projets va entraîner la mutation de toute une population d’ingénieurs en intérimaires. A terme, les sociétés de services informatiques risquent bien de disparaître.

Les SSII aimeraient profiter de la crise pour obtenir un assouplissement du droit social. Légitime ? La position d’un patron.

Flexibilité et adaptation aux contraintes de l’entreprise : voilà les maîtres mots qui résument les propositions de la Fédération Syntec d’évolution dans le domaine social. Des mots qui ne plaisent pas aux syndicats.

L’année 2003 a révélé les failles des SSII qui ont dû procéder à des rapprochements, voire des licenciements pour faire face à l’augmentation des intercontrats. Le Syntec, qui a dressé le bilan de l’année, réfléchit à des adaptations... déjà très controversées.