La reprise du marché informatique se maintient, ouvrant les vannes du recrutement dans beaucoup de SSII. Parallèlement, les politiques de formation bougent dans le secteur, dopées par la réforme de la formation professionnelle, les aides financières proposées et la nécessité de se doter des compétences correspondant à ses besoins. Les limites demeurent : des recrutements à confirmer en emplois durables, des formations à engager dans une véritable politique de gestion de carrières constructive pour les collaborateurs. Tel est le défi pour 2007.

Les statistiques sont formelles : de moins en moins d’informaticiens sont en recherche d’emploi. Le Syntec attire même l’attention sur une pénurie de compétences. Pourtant, en août dernier, près de 30 000 informaticiens étaient au chômage. Les syndicats accusent le « racisme antivieux ».

Les recrutements d’ingénieurs sont repartis à la hausse, au point de rappeler les records des années 1998-2000. Et les SSII rivalisent d’initiatives pour attirer les jeunes diplômés et corriger une réputation peu flatteuse.

Les sociétés de services informatiques ont vu leurs marges se tasser cette année. Le mouvement va se poursuivre l’année prochaine. La concentration s’accélère.

Cet article est désuet, voir notre dossier : Indicateurs de tensions sur le marché du travail (informatique) (réactualisé depuis début 2007).
Voir aussi : CHIFFRES DE L’EMPLOI en informatique (chômage des informaticiens, recrutements, offres d’emplois...).

L’année 2005 est marquée par le redémarrage des marchés de l’intégration de systèmes et du conseil dans les principales sociétés de services françaises.

Lien vers l’article

Du consultant senior au DSI, dix postes créent de fortes tensions sur le marché de l’emploi. Recherchés par les entreprises comme les SSII, ces profils sont bien cotés et bénéficient de salaires à l’embauche en hausse.

Editeurs, constructeurs et opérateurs télécoms recrutent quelques consultants de haut niveau, commerciaux et experts en nouvelles technologies.

Selon l’ANPE, la forte hausse des offres d’emploi en 2005 profite surtout aux jeunes expérimentés déjà en poste.

2005 a été une bonne année. Pour la première fois depuis trois ans, tous les informaticiens ont vu leur pouvoir d’achat progresser, avec des hausses de rémunération au-dessus de l’inflation. Après ces bonnes performances, l’optimisme est de rigueur.

Le retour de la croissance pour 2005 ne doit pas faire oublier aux SSII qu’elles sont de plus en plus concurrencées par de nouveaux acteurs qui pourraient progressivement conquérir de belles parts de marché.

Après les années d’euphorie, il y eut celles de crise. Aujourd’hui, l’activité est revenue et les entreprises de services informatiques embauchent. Malheureusement, cadres et jeunes diplômés les boudent, échaudés par les dérives et les licenciements des dernières années. Comment les convaincre d’intégrer une SSII ?

Débat sur nos forums : http://forums.munci.org/viewtopic.p...

Le secteur des Logiciels et Services affiche pour ce premier semestre une croissance de 6%, dans le haut de la fourchette annoncée au mois d’avril (4 à 6%), malgré une situation économique générale moins favorable.

Les prestataires informatiques recommencent à embaucher. Etat des lieux des profils qui intéressent... et qui n’intéressent pas.

Au (nombreux) illusionnistes de notre secteur (DRH, dirigeants), à ceux qui dans les mass médias (TV, presse généraliste) s’en font parfois l’écho sans faire preuve d’esprit critique, à certains de nos responsables politiques qui ont quelques années de retard (...) et qui prêtent une oreille un peu trop bienveillante à certains lobbies économiques (en quête de toujours plus de flexibilité sur notre marché du travail) : l’enquête UNEDIC BMO 2005 (Besoins en Main d’œuvre) sur les besoins en recrutements, le 1er grand recensement exhaustif des projets de recrutement par bassins d’emploi, apporte un démenti cinglant aux cassandres de la « pénurie d’informaticiens » : en effet, l’informatique fait (toujours) partie des 10 secteurs où les difficultés de recrutement sont les plus BASSES !

Croissance du CA du secteur : +4% en 2004 (après -5% en 2003 et -3% en 2002)

 Syntec Informatique table sur 4 à 6 % de croissance en 2005 (01 Informatique, le 08/04/2005)
(+ http://www.01net.com/article/274270.html)
 Le Syntec anticipe une croissance de 4 à 6% en 2005 (JDNet, le 12/04/2005)

Commentaire MUNCI :

De la modération avant toutes choses...
Les profils que sont censés "s’arracher" les SSII restent extrêmement rares !

Dépense informatique et emploi IT en ordre de marche dispersé...Les SSII retrouvent confiance et ambitions..."En 2004, nous avons assisté à un début de reprise douce, ou molle"...Standardisation et urbanisation au coeur de la problématique des DSI

(Citation du MUNCI)

(Citation du MUNCI)

Le syndicat patronal des SSII table sur une progression de 4% du chiffre d’affaires cumulé pour l’année en cours. L’infogérance est l’activité la plus porteuse. Seul le volet social demeure morose avec plus de 7% de chômage.

A lire :
Conférence de presse de Syntec informatique du 19.10.2004
http://www.syntec-informatique.fr/d...
http://www.syntec-informatique.fr/d...
Autres articles :
http://solutions.journaldunet.com/0...
http://www.01net.com/article/254466.html

(A lire nos commentaires)

La crise sévissant, les chômeurs informaticiens deviennent des proies faciles. En quête de travail, ils n’ont guère d’alternative.

Comme les autres cabinets d’études, Pierre Audoin Consultants, qui vient de faire les comptes, a enregistré pour 2003 une baisse importante du chiffre d’affaires du marché des progiciels intégrés en France. Et la reprise n’est pas attendue avant l’an prochain.

Les jeunes diplômés, disposant d’une première expérience, et les cadres de moins de 40 ans devraient être les premiers à profiter de la reprise du marché de l’emploi. Une reprise marquée cependant par la prudence.

À la lumière de l’analyse du cabinet Lünendonk qui vient de publier un classement des 25 premières SSII en France, tous les espoirs semblent permis pour les sociétés de services. Elles pourraient, en effet, enregistrer une croissance de 6 à 7 % dès 2005.

Reprise des offres d’emploi, augmentation du chômage, croissance de l’offshore. Tels sont les signes du paradoxe de l’emploi informatique en cette rentrée 2004. Pour autant, l’embellie actuelle se révèle de bon augure pour une population particulièrement sinistrée...

Confirmée au 1er semestre, la reprise de la croissance redonne de l’espoir dans un secteur informatique affaibli par deux ans de baisse des investissements des entreprises, de précarisation des emplois et de frilosité sur les salaires. Les trois points qui laissent entrevoir des jours meilleurs.

Après trois années de vaches maigres, les offres à destination des cadres ont bondi de 28 % en un an. Mais nombre de ces recrutements seront abandonnés en cours de route.

Le marché de l’emploi est encore tendu et les salaires contenus, mais les jeunes diplômés restent exigeants sur leurs carrières... Et les entreprises en tiennent compte.

Les publications de chiffres d’affaires pour le deuxième trimestre semblent confirmer l’amélioration du marché des services informatiques en France. Le Syntec Informatique pourrait revoir ses prévisions à la hausse.

L’étude de Forrester Research fait cependant apparaître des divergences par zones géographiques et surtout, par secteurs d’activités. Le secteur finance / assurance et les entreprises publiques se détachent ainsi du lot.

L’étude BNP Paribas portant sur l’investissement des PME dans les NTIC met en exergue la frilosité des entreprises françaises par rapport à leurs concurrents européens.

Informatique de gestion et systèmes et réseaux sont les deux fonctions ayant enregistré la plus forte progression du nombre de postes en juin 2004 en cumul sur 12 mois.

Les offres ont progressé de 46 % par rapport à 2003 et même de 75 % dans l’informatique de gestion. Toutefois les gros contrats manquent encore à l’appel et les jeunes diplômés ne représentent que de 15 % à 20 % des offres.

Les chantiers au sein des directions des systèmes d’information sont en baisse de 22 % au premier semestre. Seuls les projets d’équipement matériel résistent.

L’arrivée de décisionnaires non informaticiens réduit l’importance des projets menés par la DSI.

Les sociétés de services informatiques renouent avec la croissance sur des secteurs affectés l’an dernier par la crise. Les prévisions du cabinet Pierre Audoin Consultants sont encourageantes pour l’année 2004.

L’embellie se confirme dans les services. Les offres d’emplois dans l’informatique ont progressé de 45 % depuis janvier 2004, selon l’Apec. 83 % des demandes concernent des informaticiens, contre 10 % de commerciaux.

Après près deux années de vaches maigres, l’heure est la stabilisation dans l’emploi informatique. Et ce sont les SSII qui drainent un marché encore atone.